一位自称是移动营业厅的合同员工在论坛上发表帖子，描述了自己在工作单位亲眼目睹范冰冰拍广告的场景，并上传了数张自己偷拍的照片。

若有所思

手怎么了？

这身工作服还挺合身。

美女范冰冰走到哪都是人群关注的焦点，日前范冰冰到移动公司北京某营业厅拍摄广告时，一位自称是该营业厅合同员工的网友在论坛上发表帖子，描述了自己在工作单位亲眼目睹范冰冰拍广告的场景，并上传了数张自己偷拍的照片。

表情逗趣

据该网友描述，自己是为了专门目睹大美女范冰冰的芳容跑到工作现场的，她回忆说，拍广告当天范冰冰并没有化她惯用的艳丽妆，而是很普通的装束，穿的衣服是移动公司的工作服，而范冰冰“脸小得惊人，五官很突出，眼睛真的很电人！身材不是大家说的很胖，就普通人来说一点也不胖，相对明星来说就有点胖了。”最后，这位网友还上传几张偷拍的照片，记录了范冰冰在工作间歇的轻松一刻。

帮摄影大哥拿机器。

表情悠闲

身穿油布大衣的俄罗斯总统普京、泰国总理素拉育和美国总统布什在拍照时开起了玩笑

　　本报赴澳大利亚特派记者 邹浩宇

　　本报特约记者 鑫可

　　历年APEC峰会的“全家福”合影都是峰会上最受关注的风景之一。与会领导人穿什么样的特色服装拍照，是主办方考虑最多的一个问题。作为今年峰会的主办方，澳大利亚在这一问题上实施了严格的保密措施，直到8日领导人着装亮相的那一刻，谜底才最终揭晓：原来入选的是澳大利亚传统的棕色防水油布大衣。据悉，选择这种服装，是澳大利亚总理霍华德夫人珍尼特的建议。

　　源自牧场工人工作服

　　当地时间8日中午，与会领导人身着棕色防水油布大衣，出现在悉尼歌剧院门前，引来各路摄影记者的一通狂拍。 从外观上看，这种长及膝部的大衣和普通风衣相似，其肩部作了夸张处理，惟一的区别体现在领子的颜上，共有蓝、黄、红、绿4种颜色，供领导人选择。

　　据当地媒体报道，4种颜色分别代表澳大利亚的4种自然环境：黄代表太阳与沙，红代表澳大利亚内陆，蓝色代表海岸线，绿色代表丛林。中国国家主席胡锦涛和澳大利亚总理霍华德选择了红色；喜欢运动的美国总统布什和俄罗斯总统普京选择了蓝色；韩国总统卢武铉和泰国总理素拉育等人则挑选了黄色。另外，主办方还送给各领导人一顶宽边兔皮帽。

　　油布大衣是澳大利亚的特色服装，从19世纪末开始盛行，最早是牧场工人在山里骑马放羊时穿的工作服，后来成为水手们躲避风浪的“护身服”。这种服装经常出现在澳大利亚的电影中，2000年悉尼奥运会开幕式也曾展示过这种大衣。

　　澳大利亚通讯社评论说，这一方案考虑了澳大利亚传统农牧业国家的特色，很有澳大利亚内陆风格。另外，大衣的防水特色也很适合目前悉尼阴沉干冷的天气。但也有爱挑刺的媒体指出，主办方的想法过于“保守”，只体现了澳大利亚的历史，不够“现代化”。

　　媒体曾猜测是海滩泳装

　　这次领导人的着装问题，可以用“千呼万唤始出来”来形容。澳大利亚官方此前将服装问题列为“高度机密”，吊足了媒体的胃口。

　　媒体此前曾做出种种猜测，最为大胆的是体现澳大利亚海滩文化的泳装和凉拖鞋，但是这种搭配过于“非正式”。因此，澳大利亚总理霍华德9月3日就排除了这种可能。

　　还有一种猜测充分考虑了体现普通劳动者的形象，那就是澳大利亚男性工人的典型装束：蓝色背心和短裤。但这种服装似乎不太适合出现在会议上，最致命的一点是，这一方案没有充分考虑到亚太经合组织成员女性领导人的着装问题。

　　还有澳大利亚时尚界人士认为，会议组织方可考虑为与会贵宾准备一些醒目的海滩服装，借此向外界传递一种清爽、动感的形象，所以冲浪短裤值得考虑。但这一方案同样显得过于随意。

　　最终，在霍华德总理夫人珍尼特的建议下，防水油布大衣成为最佳选择。当然，这一方案也经过了反复修改。原来媒体猜测此款服装会搭配牛仔帽，从而更好地诠释澳大利亚内陆风格，但牛仔帽是一种阔边男式帽子，在合影时可能会出现遮挡，从而给摄影记者带来难题。因此，主办方取消了帽子的搭配。此外，还有人认为，棕色防水油布大衣如果映衬悉尼海港的优美景色，在色彩方面会显得不太和谐。所以照片选择以建筑物作为背景，算是避免了这一缺憾。

　　工作服

　　树立企业形象

　　企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

　　提高企业凝聚力

　　人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先[---]要提高员工凝聚力。

　　当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

　　创造独特的企业文化

　　工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。

　　见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。

　　规范员工行为

　　无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。

　　要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。

　　◎多少人在关心工作服　　一项调查结果表明，65%的人对工作服积极参与”的态度，28%的人对工作服怎么都行”，只有7%的人认为工作服必要考虑”。

　　 可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。

　　◎工作服

　　从行业的角度分，工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。

　　从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、中（西）式服装、制服和特种服装等。

　　西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。

　　夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

　　中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

　　制服一般为保安等人员穿着。但是，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。

　　特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。

　　GB/T 18843-2002 浸塑手套

　　GB/T 6223-1997 自吸过滤式防徵粒口罩

　　GB 8965-1998 阻燃防护服

　　GB 15701-1995 焊接防护服

　　GB 9953-1999 浸水保温服

　　GB 16556-1996 自给式空气呼吸器

　　GB 3609.2-1983 焊接护目镜和面罩非光学测试方法

　　MT 454-1995 压缩氧呼吸器和压缩氧自救器用二氧化碳吸收剂--氢氧化钙技术条件

　　MT 453-1995 隔绝式压缩氧呼吸器

　　GJB 4095-2000 过滤式防毒面具部队试验规程

　　GB/T 18843-2002 浸塑手套

　　GB/T 18703-2002 手套掌部振动传递率的测量与评价

　　GB/T 18664-2002 呼吸防护用品的选择、使用与维护

　　GB/T 18398-2001 服装热阻测试方法 暖体假人法

　　GB/T 12015-2003 低压绝缘布面胶鞋

　　GB 6568.2-2000 带电作业用屏蔽服装试验方法

　　GB 6568.1-2000 带电作业用屏蔽服装

　　GB 18136-2000 高压静电防护服装及试验方法

　　GB 12011-2000 电绝缘鞋通用技术条件

　　GB 17956-2000 防尘服

焊接防护服

1.主题内容与适用范围

本标准规定了焊接防护服的分类、技术要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输与贮存。
本标准适用于以织物、皮革或通过贴膜或喷涂制成的织物为面料，采用缝制工艺制作的焊接防护服。

2.引用标准

GB2661男女单服装 GB4689皮革成品物理化学性能试验方法 GB5455纺织织物 阻燃性能测定 垂直法
GB／T12703纺织品静电测试方法 GB13640劳动防护服号型 GB／T13661一般防护服

3分类

焊接防护服分类：a．上、下身分离式； b．衣裤连体式。注：均可配用围裙、套袖、披肩、鞋盖等附件。

4技术要求

4．1面、辅材料性能
4．1．1材料种类
4．1．1．1面料：a．纯棉布； b．皮革；c．贴膜布；d．喷涂布；e．其他(碳纤维及玻璃纤维布等)。
4．1．1．2辅料：a．纯棉缝纫线；b．铁或电木扣钩。
4．1．2材料一般性能
4．1．2．1面料：a．棉织布及其他织物经向断裂强力应不小于911 N；纬向断裂强力应不小于411 N；
b．皮革抗张强度：牛面革＞16 N／mm*2*；猪面革＞10 N／mm*2*。
4．1．2．2缝纫线单线强力不小于800 N／50 cm。
4．1．3材料安全性能
4．1．3. 1阻燃性能
焊接防护服的面料应符合以下要求：
a．续燃时间不大于4 s； b．阴燃时间不大于4 s； c．损毁长度不大于100 mm。

4．1．3．2防金属熔滴冲击性能
按附录 A(补充件)进行测试其性能应达到：经过15滴金属熔滴冲击后，试验样品温升不超过40 K。
4．1．3．3抗电性：焊接防护服的静电阻抗值不小于0.1 MΩ。
4．2号型
号型尺寸应符合 GB13640的规定。套袖、披肩及鞋盖的尺寸见表1。见表
4．3缝制要求
4．3．1备主要部位允许偏差应符合 GB2661的规定。
4．3．2针距密度应符合 GB／T13661中6．3的规定。
4．3．3制衣工艺应采用 :a．领口、袖口、裤口松紧两用式； b．衣袋必须加兜盖，缝合处无褶痕；c．扣钩使用金属扣时要为内藏式。
4．4外观
外观要求应符合 GB／T13661中6．5的规定。

5试验方法
5．1棉织物面料检验按 GB／T13661中6．5的规定进行。
5．2皮革面料的检验按 GB4689的规定进行。
5．3阻燃性能按 GB5455的规定进行。
5．4防金属熔滴冲击性能按附录 A(补充件)的规定进行。
5．5抗电性能按 GB／T12703中7．3的规定进行。
5．6成品的规格和缝纫质量检验按4．2—4．3的规定逐项检验。

6检验规则
6. 1焊接防护服的检验分为型式检验和出厂检验两类，检验项目和不合格分类应符合表2、表3的要求。见表
6．2出厂检验按批量进行，以供货批为检查批，也可由厂需双方协商确定。被检焊接防护服应从检查批中随机抽取。
6．3检验及抽样按 GB／T136618．5—8．8的规定进行。

7标志、包装、运输和贮存
7．1每件产品需有厂名、商标、号型和检验合格证。外包装上应有厂名、商品名称、货号、数量及出厂日期。
7．2包装应整齐牢固、数量准确，在产品与外包装间应设防潮隔层；外包装有特殊要求时由供需双方商定
7．3产品运输不得损坏包装，要防止日晒雨淋。
7．4产品应在阴凉、干燥、通风的地方贮存。

附 录 A
服料防金属熔滴冲击性能测定(补充件)
A1 原理
测定当金属熔滴垂直冲击试样时，在试样背后传感器温升40 K所需的滴数。

A2试验装置
A2．1产生金属熔滴的装置(图 Al)
使用氧乙炔焊炬熔化金属丝(棒)一端，焊嘴口径1．2 mm±0．1 mm，金属丝(棒)运动由控制滑轮系统电动机调速。焊嘴中心线与金属丝(棒)垂直，焊嘴口和金属丝(棒)的距离d可调(图 A2)。氧和乙炔的供给速率由流量计控制。见图
A2．2熔滴导向机构(图 A3)
此机构是用来收集金属熔滴并将其导向垂直放置的试样的机构，它包括涂覆聚四氟乙烯漏斗形导槽和固定它的三维可调支架，导槽相对垂直面成45°倾角，其口径能通过直径为5 mm±0．2mm金属丝(棒)。在导槽口加一盖子，不用时盖上。 见图
A2．3显示报警仪的测温传感器
传感器支应材料是采用耐熔绝缘材料，其热传导率在40℃时，是0．125 W／(m·K)±0．015 W／(m·K)，比热容为1．15J／(g· K)，尺寸如图 A4。测温传感器可通过凹槽中心附近两孔的导线连接，四边螺栓将传感器支应固定在试样框架上。传感器使用0℃时100 Ω，板状，尺寸12．5 mm×10 mm，聚四氟乙烯涂覆的铂电阻。传感器支应外表面有一凹槽13．5 mm× 11 mm，正好嵌在传感器支座上，其凸出部分是0．5 mm±0．2 mm用耐热胶粘剂嵌入凹槽，将传感器连在能将电阻变化值转变为温差的电子仪器上，其分辨率为±0．5 K。 见图
A2．4试样框架
试样架也起支撑传感器作用。试样由滑轮和砝码拉紧(图 A5)。拉紧试样的两边砝码重量为175 g±5 g或固定试样一端，另一端放以175 g±0．5 g砝码，试样位置在垂直和水平方向均可调整。 见图
A2．5金属丝(棒)
金属丝(棒)的线密度ρ=0．5 g／cm±0．2 g／cm。
A3试样 从试验布上距边至少50 mm处剪下120 mm×20 mm大小的布块作为试验试样，试样两边各留出15 mm，以便能夹持固定试样(图 A6)。裁剪至少10个试样，把试样放置在20℃士2℃，相对湿度65％±2％环境下，平衡24 h。 见图
A4 步骤
A4．1试验条件
在无其他热源的自然通风房间进行。每次试验的室温变化不应超过±5 K，试验前温度传感器(绝热支座)稳定于环境温度 ±2 K。
A4. 2金属丝(棒)的准备与调整
设定电动机速率，以10 g／min±1g／min的速率送丝，调整焊炬位置和气流量，以频率f产生熔滴(质量 m)。频率的测定是用秒表记录熔化预定数量的金属熔滴所需的时间，第一滴不计算在内。每一滴熔滴的质量及频率测定如下：m=0．50 g±0．03 g(用熔化20滴时金属棒前后

质量差除以20) f＝20滴／min(±3 s)
试验开始时的参数如下：氧气压力＝250 kPa 乙炔压力＝50 kPa 金属丝(棒)到焊炬喷嘴的距离＝12 mm
焊炬深蓝色火焰芯长度＝8 mm 采用最低实际气流量将熔滴飞溅危害减少到最小，放置好金属丝(棒)使之处在火焰温度最高点，即使金属丝(棒)正好处在深蓝色火焰芯前头。

A4．3测定
放置好试样框架以使焊炬喷嘴水平轴线到传感器水平中心线的距离为 l10 mm±10 mm，调整金属丝(棒)轴线至传感器(接触试样)表面的距离为60 mm±10 mm，调整金属丝(棒)轴线至垂直传感器中心轴线(喷嘴对面)的距离为15 mm±10 mm(图 A1)。 使熔滴导槽倾斜45°，保证金属熔滴的收集并使之冲击到试样(传感器水平位置上)，设定试样外表面至导槽最近端之距离为1．5 mm± 1 mm(图 A1)。将试样固定在框架夹待器上，使传感器完全被盖住，由磁码拉紧，要将正面(外表面)朝向熔滴。每次试验，记下熔滴数 X，测试试样反面(里面)的温度上升40 K。一次试验测试10个样品。
为避免第一滴熔滴造成导槽堵塞(由于上次试验未清除掉的熔滴在焊丝上形成结，使第一滴体积较大)，应使用拨棒清除第一滴熔滴，然后再开始进行试验。

A5结果处理

温升为40K时所用的熔滴数大于15滴为合格。当10个样品的平均值结果在15．0～15．5之间时，需重做一组试验，结果取20个样品的平均值。

A6实验报告

测试报告应包括下列内容：
a．试样规格和参数，特别是面密度(g／m*2*)；
b．注明参照的标准；
c．每一试样的测试结果及平均值；
d．观察到异常现象(如：烟、火焰等)；

e．注明试验末按本标准进行的步骤，外加任何可能影响测试结果的情况或是可能加深危害的预兆。

工业用防静电工作服又可分为防静电工作服和防静电洁净工作服。

A、防静电劳保服

主要 用于石油化工，油船港口、兵器医药、油库等危险品场所，防止服装或人体静电放电引起爆炸、火灾事故发生。

B、防静电工作服

主要用于电子通迅等工厂行业，ESD产品制造，组装车间和计算机房，保护产品免受破坏和避免仪器由于静电干扰引起误动作。

C、防静洁净工作服

主要用于电子、医药、食品、生物 工程等具有洁净要求的生产环境，它除具有上述b种防静电的作用以外，还可以避免由于静电吸尘或屏蔽人体产生微尘进入工作空间，影响产品质量。

穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。

炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，要求工作服长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。

高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。

机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。

从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间、实验室工作时，除应穿着较厚实的紧袖工作服外，还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。

农业生产工人进行一般户外作业，则可用一般浅色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三紧工作服，领口、袖口、脚踝处都要收紧，以防害虫侵袭。

合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。

     首先，芳砜纶的在服装行业就用是非常之广泛的，比如芳砜纶在防护制品方面，可用作宇航服、飞行通风服、特种军服、军用蓬布、消防服、消防战斗服、炉前工作服、电焊工作服、森林工作服、均压服、防辐射工作服、化学防护服、高压屏蔽服、宾馆用纺织品及救生通道、防火帘、防火手套、儿童睡衣及床上用品等。
    
     芳砜纶的加工性能良好，可用普通设备加工成纱线、机织布、针织布、非织造布和绝缘纸等，在防护制品、过滤材料、电绝缘材料、蜂窝结构材料、摩擦材料和其它工业织物等方面用途广泛。  
   
　　芳砜纶是一种理想的过滤材料，可用作烟道气除尘过滤袋、化工滤布、稀有金属回收袋、热气体过滤软管等。
 
　　芳香族聚砜酰胺纤维(简称芳砜纶)结构特殊，性能优良，它的物理机械性能与间位芳纶纤维相当，而耐热性、热稳定性、高温尺寸稳定性以及阻燃性优于间位芳纶纤维，其突出性能表现在如下几方面：

　　1.耐热性和热稳定性优良。芳砜纶在250℃和300℃时的强度保持率分别为70%、50%，比Nomex高5-10个百分点，即使在350℃ 的高温下，依然保持38%的强度，而此时Nomex已遭破坏。芳砜纶在250℃和300℃热空气中处理100小时后的强度保持率分别为90%和80%，而在相同条件下Nomex仅78%和60%。芳砜纶可在200℃的温度下长期使用。

　　2.高温尺寸稳定性优良。Nomex的致命缺点是高温尺寸稳定性较差，它在沸水和300℃热空气中的收缩率分别为3%和8%，而芳砜纶在相同条件下的热收缩率仅为0.5-1.0%和2.0%，其高温尺寸稳定性比Nomex好得多。

　　3.阻燃性优良。芳砜纶和Nomex都属难燃纤维，但芳砜纶的LOI值高达33，阻燃性更佳。它在火焰下会燃烧，但不熔融，无熔滴现象，离开火焰立即自熄，起始碳化温度420℃，碳化时产生的有毒气体较少。

　　4.电绝缘性能优良。用40%的短切纤维和60%的浆粕纤维制成的芳砜纶纸的体积电阻系数为2.6×1016Ω-cm，电压击穿强度为15-22KV/mm，而且防潮性能良好。

　　此外，该纤维还具有良好的化学稳定性、自润性、耐磨性、抗冲击性和回弹性。

　　芳砜纶在电绝缘材料方面己作了大量的应用试验，并取得了成功，可用作电机绝缘材料、变压器绝缘材料、防电晕绝缘板、绝缘非织造布、絮片和毡、印刷电路板等。

　　此外，芳砜纶还可用作飞机和赛艇的蜂窝结构材料、隔音隔热和自熄材料、摩擦材料(如垫片、盘根等)、耐热输送带、造纸和印染用衬布和毛毯、缆绳、熨烫台布、装饰材料、体育用品、、扬声器、复印机清洁毡、涂层织物等。

潜艇工作服就是潜艇人员工作时穿着的服装，又称潜艇特装。
由于潜艇舱室狭?，环境特殊，且舱内外温差大，为保障潜艇人员的正常操作和安全，专门配发这种具有特殊功能的服装。这种服装根据要求具有防油、防酸、防水、保暖、轻便易穿脱、吸湿沥汗和便于技术操作等功能。
潜艇工作服包括：防寒服、防酸服、防酸手套、亚麻背心、裤衩、工作皮鞋、紧身工作棉衣、中筒胶靴、护膝和污衣袋等。

美国航母甲板工作人员共有几十种不同岗位，他们着装颜色各异的主要?因是为了便于识别。比如担任飞机移动和起飞指示任务的人员戴黄色头盔，着黄色工作服和黄色救生衣；飞机轮挡员戴蓝色头盔，着蓝色工作服和蓝色救生衣；弹射器和着陆阻拦装置操作员戴绿色头盔，着绿色工作服和绿色救生衣；液氧员、安全员和医务人员戴白色头盔，着白色工作服和白色救生衣。

服饰这东西可以说是人类特有的现象。人人都要穿衣服,可是很少有人全面知道我们穿衣服的原因。

若为避寒,为什么炎热的天气我们还要把衣服裹在身上?若为遮羞,为什么现在的摩登小姐偏偏喜欢穿着暴露,为什么现在女性的服饰越来越少,似乎恨不得把最后两块也甩掉?若为漂亮和显示个性,为什么会有那么多人要穿千篇一律的衣服?若为显示身份,为什么今天的服饰花样越来越多?

仅仅从上面的一些反思中,我们就可以意识到人穿衣服至少有以下原因:

1 保护身体

2 遮羞

3 显示身份

4 显示个性

5 审美

相应的服饰的功能也至少有以下几条:

1 保护功能

2 遮羞功能

3 标志功能

4 表达功能

5 审美功能

看来若是认真起来,服饰这东西还真不是件简单的东西。

要全面考察服饰功能的起源,我们当然必须从人类开始穿衣服的那个时候起步。但是人类什么时候开始穿衣服的,这似乎已经无从考证。因为这个问题和人类的起源问题是交织在一起的。关于人类起源从来就有创始说、突变说、和进化论。而从不同理论出发得到的人类服饰起源的过程都会不同。

如果我们从上帝创始说出发,按照<圣经>的记载,生活在伊甸园里的亚当和夏娃开始是不穿任何衣服的,直到他们偷食了禁果,有了羞耻意识,才开始用些东西来遮羞,这应该就是最早的服饰,那么服饰的最早的功能显然就是遮羞功能。如果从进化论出发,人类果真是从猿猴进化来的话,那么人类的性意识、审美意识、社会意识显然不会比自我保护意识诞生的早,也就是说服饰的最早的功能是保护功能,而不会是遮羞功能。

突变论是介于创始说和进化论之间,不过它和创始说的关系更近。按照突变论的原则,人类的性意识、审美意识、社会意识和自我保护意识应该是同步的,那么就无法说清楚到底是保护功能在先,还是遮羞功能等其它功能在先。

不过就目前来说,还是进化论更具有说服力,因此我们不妨从进化论出发来对人类服饰功能的起源作个简短的臆想。

从进化论出发,人类是从猿猴进化来的。猿猴显然是不穿衣服的,那么猿猴后来为什么就穿了衣服呢?由猿猴到人的进化,必要伴随这样一点,那就是毛发的脱落。随着毛发的脱落,皮肤裸露,而那个时候人还要生活在草莽之中,所以皮肤受到荆棘的刺伤是必然的事情。另外裸露的皮肤在冬天的话也要受到寒冷的侵袭,于是他们就找来一些东西裹在身上,于是服饰便产生的。那么服饰的第一个功能也就是保护功能。

原始人用文身来表达对神秘之物的崇拜,文身即可以看作是服饰的雏形,文身到服饰的转变,这个过程始终是服饰的标志功能在起作用。在原始部落里,部落首领为了表现出自己特殊的身份,会佩带上特别的服饰。这也是服饰的标志功能的产生的一个原因。

原始人的性意识的产生应该是在前面自我保护意识和标志意识之后的,在一些喜欢于不穿衣服的部落,它们并不认为裸露生殖器是羞耻的事,可见以裸露生殖器为羞耻是在人类习惯穿上衣服之后才有的。那么服饰的遮羞功能显然也要产生于保护功能和标志功能之后。

服饰的审美功能应该是产生最晚的,因为人类的审美意识较之于自我保护意识、标志意识、遮羞意识产生的要晚。审美意识是人类的高层次的意识,必要以以上意识的产生为基础。

其实说到底,服饰的功能只有两大类:自然功能和社会功能。不过对于这两大功能再进行细分也是非常必要的,因为就现在的具体的服饰来看,以上服饰功能的结合方式和程度是不同的,甚至很难找到一件同时具有服饰五大功能的服饰。比如现在的时尚服装,它由保护功能、表达功能、遮羞功能和审美功能结合而成,但是在这种结合中,保护功能和遮羞功能程度最小,表达功能和审美功能,特别是审美功能占主导成分。制服是又保护功能、遮羞功能、审美功能和标志功能结合而成,而在这种结合中显然是标志功能占主导成分,其它功能的地位的都是次要的。

最后我们可以得到一个结论:在现代服饰中,保护功能和遮羞功能作为服饰的自然功能显然已不如标志功能、表达功能和审美功能主要了。 现代服饰主要是社会功能在起作用, 标志功能、表达功能和审美功能占主导地位,而这三者当中,审美功能越来越重要。